Дослідження звязку структури мотивації просоціальної поведінки з особистісними характеристиками

58.00 грн.

На цій сторінці бібліотеки ви можете скачати курсову або дипломну роботу з психології та соціології. Виконана якісно з дотриманням усіх вимог. Успіху у власному дослідженні.

Категорія: Позначка:

Product Description

ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Особливості мотивації просоціальної поведінки у психології.
1.1  Основні підходи до розуміння поняття «просоціальна поведінка»
1.2  Теоретичні аспекти мотивації просоціальної поведінки
1.3 Особливості мотиваційної сфери особистості
РОЗДІЛ 2. Дослідження зв’язку структури мотивації просоціальної поведінки з особистісними характеристиками. 24
ВИСНОВКИ 33
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ 36

ВИСНОВКИ

Просоціальна поведінка – поведінка спрямована на допомогу, благо, іншій людині без власної вигоди собі. При прояві такої поведінки люди керуються зовнішньою або внутрішньою мотивацією. При зовнішній мотивація людина прагне бути прикладом для наслідування,  отримати якусь матеріальну винагороду, розширення коло спілкування або ввійти до певної групи. При внутрішній мотивації людина прагне отримати визнання, ріст самоповаги, зміцнити почуття власної гідності та впевненості в собі. На мою думку, не важливо якою мотивацією людина керується, важливо чи людина готова до прояву такої допомоги, чи готова вона пожертвувати собою заради допомоги іншим, у різних життєвих ситуаціях.
Існує досить багато підходів до розуміння поняття «просоціальна поведінка». Одні дослідники говорять, що така поведінка проявляється ще в дитинстві, і формується під впливом виховання, суспільства, та на основі зразка для наслідування. Інші говорять, що це є моральний обов’язок кожної людини, але більшою мірою проявляється, такий обов’язок, у осіб жіночої статті. Але найголовніше це  те, що така поведінка закладена у кожному з нас, однак її прояв може бути різним. Хтось є більш просоціальною особистістю, а хтось менш, залежно від особистісних якостей людини.
Мотиваційна сфера особистості являє собою досить складне структурне утворення людської психіки. Дослідження мотиваційної сфери являє собою інтерес насамперед для практичного використання набутих знань, адже визначившись з такими поняттями як структурна організація мотиваційної сфери, механізми її формування, можливості зміни мотиваційних установок можна ефективно здійснювати психологічну адаптацію та корекцію поведінки особистостей в практичній роботі психолога, а за необхідності змінювати і самі мотиваційні установки  окремої особистості з метою її соціалізації і запобігання внутрішніх та зовнішніх конфліктів.
Врезультаті проведеного нами емпіричного дослідження було виявлено, що структура мотивації про соціальної поведінки пов’язана з такими особистісними характеристиками, як: нормативна поведінка, чутливість та емпатійність. В ході дослідження було виявлено, що потрібно звернути увагу на осіб в яких високий рівень емпатійності, оскільки таких емоційно чуйних людей, можуть експлуатувати егоїстично виховані особи, які користуються їх добротою, роблячи тим самим їх підніжжям для реалізації власних цілей.
Оскільки часто це спостерігається в конкурентній взаємодії. Для емоційно чуйних людей важливо вміти відстояти себе в умовах зіткнення з індивідуалізмом, себелюбством, користолюбством інших людей. Потрібно виробити програму вироблення прийомів емоційного захисту до таких людей.
Також при аналізі результатів дослідження було виявлено, що рівень чутливості та емпатійності більше виражений в осіб жіночої статі, оскільки жінки запрограмовані на емоційну чутливість, але це  деякою мірою ще залежить від навколишнього середовища та культурного рівня.